本岗位上半年工作总结和下半年工作计划

2022年上半年，本学期“四叶草”巾帼文明岗以争创全国巾帼文明岗为抓手，在校院各级领导的关怀和指导下，在学院师生的支持下，运转平稳有序，现将学院一年的争创全巾帼文明岗工作总结和下半年工作计划汇报如下：

上半年工作总结

一、学生基本情况

海洋旅游学院目前共有班级30个，学生人数1057人，其中毕业班级12个，学生数396人。在校班级18个，学生数661人。入党积极分子培养考察对象86人，党员（含预备党员）31人；少数民族学生22人；基督教信仰学生4人，无人参加邪教组织。

二、学生管理重点工作完成情况

1、主题班会开展情况

按照校学生处总体部署，结合学生处安全教育计划安排及大学生思想政治教育内容计划安排，我院结合疫情实际情况，基本采用实习班级线上开课，在校班级在指定教室开课的形式，由班主任精心组织开展。开学第一课、疫情防控、安全教育、心理健康教育、防诈骗防艾等，班主任充分结合自身专长在班会上对各项主题教育内容进行详细地讲解和宣贯，教育引导学生高度重视疫情防控常态化的重要性，增强自主管理能力，引导学生有责任、有担当。学院对主题班会进行及时总结汇报和宣传报道，师生共同参与，效果明显。

2、学生谈心谈话、座谈会

与学生谈心谈话、与学生座谈是我院开展学生思想工作的重要途径，我们始终相信师生互信需要通过语言和沟通来建立。海洋旅游学院辅导员班主任谈心谈话覆盖80%以上，本学期亦通过学生代表大会、业余党校等途径与学生座谈。辅导员和班主任在工作中充分运用谈心谈话的相关方法与技巧，接近学生，倾听学生的心声，良好的沟通交流方式对学生的日常管理及学生的思想教育都起到了良好的辅助作用。

3、六类学生管理工作

六类学生是学院的特殊学生群体，平时学院给予了这些学生更多的关爱和关注。尤其对于特困生，学院里开展了一对一结对活动，及时关心他们的生活学习情况，根据实际情况给予必要的帮助。关于心理问题学生，本学期重点关注对象30个，老生14个，情况总体比较稳定；新生16个，需着重关注有8个。学院针对心理问题重点关注对象，专门成立帮扶小组，由专人建档，每班配备心理委员一名，平时工作中，加大对心理障碍学生的教育、引导、管理是我们的重点工作，通过培训等加强辅导员心里健康管理能力，提前做好心理危机预防工作，在心理问题未发生之前，及时做好关怀、引导、疏解，将各种心理安全隐患消除在萌芽中。本学期我院新疆学生共有7人，维吾尔族3人，汉族4人；其中1人为贫困生（买吾兰.买买提）；团员4人，群众3人。学院坚持从学生特点和实际出发，突出“全心保障、用心教育、细心关怀”，由专人负责建立新疆籍学生档案，成立了新疆籍学生管理工作小组，由学院总支书记、副书记、辅导员、班主任组成，明确学生联络员，真心关怀、明确重点，以促进学生成长成才。

4、学生德育、劳动教育培养

学生德育、劳动教育是学生工作中不可或缺的一部分，本学期通过与学生处、体艺中心不断完善第二课堂建设，以养成教育为抓手，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和邮轮专业礼仪常规教育，坚持突出重点，注重实效地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、品德优良、心理健康的新一代大学生。

5、奖、助、贷、减、勤工作

本学年的奖助工作总体作严谨踏实、稳中有进。奖学金工作中切实按照相关规定，认真组织实施，相继完成了学生优秀奖学金、省政府奖学金、国家奖学金、东海奖学金、董氏梁敏行奖学金等各类奖学金的宣传、申请和评定工作。学院贫困生认定和助学金分配遵循公平、公正、公开原则，通过学生申请、材料审核、师生民主评议、学院党政联系会议审批、学院公告栏和写生班级群公示等程序，过程公开透明、结果真实有效，切实维护贫困学生基本生活保障和提供学习激励。本学年学院贫困生共有99人（特困生25人，普困生74人）；国家助学金99人次，其中一等助学金25人次，二等助学金74人次；学校学费减免60人次，其中三等60人次；舟山慈善助学金7人次；东海奖学金4人次，东海助学金2人次；盛运奖学金6人次，盛运助学金8人次；国家奖学金1人次；交通银行助学金3人次；省政府奖学金21人次；推荐国家励志奖学金39人次。校级优秀毕业生40人次；省级优秀毕业生12人次。

6、学生安全工作

学院积极组织开展基本安全教育。了解和掌握学校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突。参与学校、学院危机事件工作预案制定和执行，优化电瓶车管理，积极配合管理北门外卖秩序等。对校园危机事件进行初步处理，稳定局面控制事态发展，及时掌握危机事件信息并按程序上报，参与危机事件后期应对及总结研究分析，参与处理有关突发事件，维护校园安全和稳定。

7、争创全国巾帼文明岗，强化辅导员、班主任队伍建设

一如既往把辅导员、班主任队伍建设摆在学院管理工作的突出位置，全面提升辅导员、班主任队伍专业化职业化水平。通过争创全国巾帼文明岗平台，结合四叶草青年志愿者服务队，通过学习、教育、示范、监督、管理、服务等，发挥好辅导员思想引领作用。完善辅导员、班主任工作评估体系和考核奖励办法，在院内对优秀辅导员、优秀班主任进行表彰，形成相互交流、相互学习的良好工作氛围，积极鼓励辅导员进行学历提升、岗位晋升，鼓励老师们积极参与和开展学生思想政治教育的研究工作，积极撰写与工作相关的调研报告、论文等，积极参与全省或校级辅导员工作论坛活动等。及时认真总结工作，积累经验，摸索规律，锐意改革，勇于创新，开拓进取。

在抗击疫情常态化的当下，海洋旅游学院巾帼文明岗在校妇联的领导下，深入贯彻落实习近平总书记重要指示，有序参与学校防控工作，第一时间成立学院疫情防控组，岗员们各司其职，分阶段根据疫情防控要求严密排查各自所负责的班级学生，做到不漏报、不瞒报，严格把好请假关、严格落实寝室晚就寝点名工作，同时积极组织学生做好核酸检测等相关防疫工作。

下半年工作计划

下半年，“四叶草”巾帼文明岗将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学校“两个高质量”发展为目标，坚持内涵建设、质量提升和效能优先的原则，从我院学生工作的实际出发，以立德树人为根本，以学风建设为核心，全面提升学生的综合素质，扎实做好服务学生成长、成才的各项工作。

一、抓好队伍建设，强化管理意识。

1、加强内部管理，加大自身建设力度，学院学工人员分工明确、职责到人，高效率地完成各项常规工作。

2、定期召开学生教育和管理工作例会，发现问题及时解决，做到及时反馈，检查前期工作，同时布置下一步工作，提高思想认识，明确工作方向和重点，理清工作思路。

3、严格工作纪律，提高工作效率，凡是当天出现的问题力求当天解决，特别是对学生中的突发事件要处理及时，不留后遗症。

4、加强辅导员、班主任的学习交流，提高工作能力和自身素质。通过培训、交流、座谈等途径，积极探索学生思想政治工作的有效途径和方法。

5、进一步加强学生干部队伍的教育和管理，通过学习和培训等方式提高这支队伍的总体素质，改进其工作方法，提高工作能力。

6、突出学生干部队伍在学生管理上的主力军作用，充分调动其积极性，逐步实现学生的自我管理和自我教育。

二、紧扣时代主题，加强思想政治常规化教育。

1、以党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神特别是在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话为指导，联系当前社会热点问题，开展专题教育活动，提高学生的思想认识。紧密结合社会热点、节日、重大纪念日、主题班（团）会、党团组织活动、报告会及学生社团等开展灵活多样、富有成效的教育活动，如爱国主义教育、理想信念教育、生命教育、安全教育、心理健康教育、感恩教育、诚信教育、法制安全教育、文明行为养成教育、志愿服务活动、学风班风院风建设活动等主题教育活动，形成长效机制。

2、充分利用微信、QQ等新媒体和自媒体平台，与学生互动交流、正面引导，积极开展各种主题教育实践活动。重点抓好新生入学教育、毕业教育、新生军训、志愿者、勤工助学、等各类教育实践活动的组织和管理；要深入开展形式多样的“第二课堂”，强化学生的参与意识和创新意识，提高学生的动手能力和创新能力；结合劳动教育等，开展各具特色的志愿者服务活动，促进学生了解社会民情，引导学生增强服务社会、奉献人民的责任感，做学以致用的大学生。

三、加强学生党支部的建设，进一步规范学生党员发展程序。

1、进一步加强学生党建设工作，强化对优秀青年学生的组织考察与培养，优化学生党员队伍建设。

2、发挥学生入党积极分子的核心和骨干作用，使这支队伍成为全体学生学习上的楷模、活动中的骨干、政治思想上的核心。

3、科学规划学生党员的发展，把考察中的党团结合、党群结合作为原则。真正做到把爱党敬业、品学兼优的大学生吸收到党组织。

4、利用党的知识竞赛、七一征文等活动加强对我院学生的爱党教育、爱国教育。

四、紧紧围绕学风建设，加强诚信教育和日常管理工作。

1、巩固学风建设的阶段性成果，充分结合学院专业特色，大力营造职业能力培养的学习氛围。

2、以学生全面发展为目标，积极开展校园文化活动，提升大学生全面素质。引导学生学会做人、学会读书、学会合作、学会生活，努力把学生培养成为理想信念坚定，思想道德高尚，学习勤奋刻苦，适应社会需要的高素质的创新人才。

3、加强学生的诚信教育，进一步强化考风考纪，塑造学生诚信品格。

4、加强日常宿舍管理。推动开展 “文明寝室”评比等活动，推动和营造干净、整洁、温馨、优美和谐的宿舍氛围。以宿舍为阵地，抓学生的基础文明，抓学生的学习风气，抓学生的生活习惯，抓学生的安全教育，规范学生在宿舍的行为，力争在文明寝室建设取得突破。以学生处组织开展的一系列主题活动为抓手，在寝室内形成“比、学、赶、帮”的氛围，形成了优秀宿舍风气，进一步提升宿舍文化品位，丰富宿舍文化生活。

五、统筹安排，抓好新生入学教育、毕业生就业工作 。

1、积极筹措，合理部署新生入校教育和指导工作，使新生尽快适应学习生活。

2、加强毕业生思想教育，做好毕业生离校工作。采取多种形式，对毕业生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育。确保毕业生文明安全离校。

六、健全奖助体系，落实好国家各项奖助政策。

规范贫困学生的认定方法，建立健全贫困学生档案，做到对贫困学生的资助“有据可依，有章可循”，确保不让一名学生因贫困而失学。继续做好国家奖学金、励志奖学金、助学金、社会奖助学金、学校奖助学金等学生专项奖助经费的评定工作。将助贷工作与诚信感恩教育相结合，通过开展诚信感恩教育活动等，促进学生了解国家助学贷款相关政策，引导学生提升诚信意识、责任意识、感恩意识。

七、规范心理咨询，做好危机预防。

认真做好心理健康工作，对问题学生分类、分级，进行实时、动态管理，为学生心理健康构筑起第一道防线。完善心理健康教育机制，抓好班级心理委员，实行班级心理委员事前发现、事后关注等制度，充分重视学院女生生理、心理健康。加强心理健康教育宣传，普及心理健康知识。通过参与大学生心理健康活动月，以丰富多彩的活动形式引导学生认识自我、接纳自我、爱惜自我；通过组织心理健康知识相关活动，促进学生对心理健康知识的掌握，提高学生对心理疾病的预防意识，增强学生对不良心理状态的抵御能力。